Львівський ІТ Кластер запустив унікальне дослідження про зарплатні тенденції на ІТ-ринку України, яке допомагає ІТ-компаніям оптимізувати свою систему винагород на основі даних від учасників найбільшої тех-спільноти в Україні, утримувати спеціалістів та завжди бути конкурентними роботодавцями.
Шукаєте ефективний та надійний інструмент для формування бюджетної політики, спрямованої на балансування ризиків, розвиток та стійкість вашого бізнесу? У звіті IT Research: Salary Report ви знайдете детальний аналіз 100+ посад в ІТ-галузі, а також описовий профіль характеристик спеціалістів, які займають ці посади. Серед 21 функціональної категорії посад ви зможете обирати та переглядати діапазони винагород для професій, які цікавлять саме вас. Крім того, ми створили додаткові фільтри, завдяки яким ви можете уточнити запит, а функціонал звіту дозволяє зберігати важливу для вашої компанії інформацію.
Ми створюємо звіт протягом 2,5 місяців з моменту початку збору даних. Ви отримаєте доступ до найактуальніших даних на ринку та аналітичні звіти двічі на рік.
Ви обираєте, яку базу підрахунку відображати у звіті – Gross або Net. Ми забезпечуємо обидва показники.
Ознайомтесь з вичерпним переліком статистик, що відображають діапазони винагород для всіх рівнів кваліфікації, спеціалізацій та технологій.
Вам потрібно оцінити різницю в діапазоні винагород Full Stack та Back-end Java Developer? Ми пропонуємо фільтрування за спеціалізацією та технологіями – тож підключайте обидва параметри одночасно.
Завдяки додатковим фільтрам ви можете отримати дані, що відповідають саме вашому запиту, зокрема, обрати розмір та бізнес-модель компанії, рівень винагород для Project Manager та Product Manager для спеціалістів з технічним бекграундом чи без нього.
Наш комплексний підхід до роботи з первинними даними від тех-компаній забезпечує гнучкість в опрацюванні результатів та має значну перевагу над аналізом попередньо узагальнених показників на рівні компанії.
