Холдингова ІТ-компанія Boosta продовжує активно зростати. На початку 2026 року команда компанії вже налічує понад 700 фахівців, а темпи найму у 2025-му зросли більш ніж удвічі порівняно з попереднім роком.

Упродовж 2025 року кількість закритих вакансій у Boosta збільшилася на ~108% у порівнянні з 2024 роком. Основним драйвером такого зростання стало масштабування бізнесів і трансформація компанії в холдингову ІТ-структуру. Якщо на початку 2025 року в екосистемі Boosta було близько 10 проєктів, то сьогодні їх уже 18.
Паралельно з розвитком зрілих бізнесів компанія формувала команди для нових проєктів. Разом із продуктовими командами зростали й інфраструктурні департаменти — адже масштабування бізнесів потребує посилення операційних ресурсів.
За підсумками рейтингу Djinni Boosta увійшла до ТОП-5 ІТ-компаній України за наймом junior-фахівців, а за результатами голосування спеціалістів із балом 96,8 — до ТОП-10 продуктових ІТ-компаній-роботодавців за версією DOU.
“У 2026 році ми очікуємо подальшого зростання найму разом із розвитком бізнесів і запуском нових. Усі вже проінвестовані проєкти активно масштабуються, а також ми плануємо додатково проінвестувати ще близько 10 нових проєктів”, — коментує Дмитро Бондар, CEO та співзасновник Boosta.
Холдингова ІТ-компанія Boosta продовжує активно зростати. На початку 2026 року команда компанії вже налічує понад 700 фахівців, а темпи найму у 2025-му зросли більш ніж удвічі порівняно з попереднім роком. Упродовж 2025 року кількість закритих вакансій у Boosta збільшилася на ~108% у порівнянні з 2024 роком. Основним драйвером такого зростання стало масштабування бізнесів і трансформація […]
https://itcluster.lviv.ua/wp-content/uploads/2026/01/lviv-it-cluster-_-sichen.jpg