За даними опитування, саме спеціалістам Intellias вдається найкраще утримувати баланс між роботою та відпочинком. Крім того, вони найбільше задоволені графіком роботи, а також готові рекомендувати компанію друзям.
«У 2021 році команда Intellias зросла на 70% та розширила географію своєї присутності як в Україні, так і поза її межами. Наш пріоритет – комфортні умови роботи для інтеліасівців, і ми продовжуємо їх удосконалювати. Задля цього реалізували декілька проєктів – зокрема, запустили портал Career Hub, який дозволяє самостійно керувати своєю кар’єрою. Також, ми стали першою ІТ компанією в Україні, яка підписала Принципи розширення прав і можливостей жінок. За рік ми значно удосконалили програму допомоги для вагітних жінок, батьків та мам новонароджених малюків. Ми прагнемо залишатися найкращою компанією-роботодавцем та дуже вдячні нашим спеціалістам і спеціалісткам за високу оцінку наших зусиль», – говорить Віталій Седлер, СЕО та співзасновник Intellias.
Багато років поспіль Intellias є також одним із кращих ІТ роботодавців за версією DOU – найбільшої ІТ спільноти в Україні. У 2020 та 2021 роках компанія отримала таке ж звання від EY та MC.Today. Крім того, Intellias потрапив до п’ятірки лідерів серед усіх учасників національного рейтингу «Компанії, дружні до родин» від Фонду Народонаселення ООН в Україні та Центру «Розвиток КСВ» та вже двічі отримував нагороди у рейтингу «Велопрацедавець року» від UCycle.