PeopleForce першими запускають інтеграцію із Djinni у відповідь на потреби HR-індустрії

Провідна HR платформа PeopleForce першою на українському ринку запустила інтеграцію з Djinni, найбільшим сайтом пошуку роботи для технічних спеціалістів. Представники компаній зазначили, що це партнерство є логічним відгуком на потреби у галузі рекрутингу та найму.

“Перед тим, як запропонувати компаніям інтеграцію, ми проводили дослідження та збирали дані для бета-тесту нашого API. Швидко стало зрозуміло, що однією з найпопулярніших платформ та ATS серед наших клієнтів є саме PeopleForce. Ми зацікавилися та звʼязалися з СЕО компанії, Ендрю Сетініком, із пропозицією розробити пряму інтеграцію. Відповідь не змусила довго себе чекати, і ми продуктивно попрацювали разом для задоволення наших користувачів”, – говорить Макс Коваль, СОО у Djinni.

Завдяки цій інтеграції, рекрутери можуть організувати всю свою роботу на одній платформі. У цьому їм допоможе:

• Автоматизація і синхронізація: рекрутери можуть розмістити вакансію на Djinni напряму з PeopleForce, і дані між платформами синхронізуються.
• Підтримка декількох акаунтів: агентства можуть підключати акаунти різних роботодавців і таким чином спрощувати роботу з клієнтами.
• Кастомні процеси: окрім найму з Djinni, команди та рекрутери можуть вибудовувати та налаштовувати процеси у PeopleForce для закриття повного циклу рекрутингу.

“Ми втілюємо місію зробити PeopleForce хабом для всіх потреб у сфері HR-менеджменту та рекрутингу. Ця перша у своєму роді інтеграція дозволяє нашим клієнтам автоматизувати публікацію вакансій, тому тепер цей процес стає швидшим та ефективнішим. Завдяки безперервній синхронізації даних кандидатів з Djinni до PeopleForce, ми даємо нашим користувачам можливість повністю керувати своїм рекрутингом з єдиної платформи”, – говорить Ендрю Сетінік, CEO PeopleForce.

Застосовуючи ці провідні технічні рішення у парі, компанії можуть знизити свої витрати на найм, зберігаючи час своїм рекрутинг-командам і скорочуючи терміни найму. Також концепція “хабу для всіх потреб у сфері HR-менеджменту та рекрутингу” дозволяє краще налагодити процеси, а це, у свою чергу, знижує ризик помилок, допомагає ставити пріоритети та краще розподіляти робоче навантаження.

Іншими словами, інтеграція PeopleForce та Djinni підтримує зростаючий тренд на гнучкість та адаптивність, який є ключовим для збереження бізнесу в непростих умовах українського ринку.