Pwrteams увійшла до переліку 20 найкращих роботодавців України 2025 

Міжнародна компанія Pwrteams увійшла до списку 20 найкращих роботодавців  України 2025 року за версією видання The Page. Щорічний рейтинг відзначає  компанії, які вирізняються своєю корпоративною культурою, турботою про  працівників і сильним брендом роботодавця. 

Цього року Pwrteams стала першою IT-компанією, що потрапила до рейтингу,  отримавши загальний бал 55, зокрема 72 бали від експертного журі. Це визнання  підкреслює, як орієнтованість компанії на людей та її сильна внутрішня культура  знаходять відгук як серед професіоналів, так і серед широкої аудиторії. 

У центрі цього досягнення – люди, які щодня формують Pwrteams: ті, хто ділиться  знаннями, підтримує колег і створює атмосферу відкритості та довіри. Саме їхня  енергія та командна взаємодія визначають, що робить компанію особливою. 

Як частина групи Nortal, Pwrteams об’єднує експертів з усієї Європи, допомагаючи  створювати ефективні рішення для глобальних клієнтів. В Україні компанія  послідовно зміцнює позиції надійного роботодавця, зосереджуючись на розвитку  працівників, відкритій комунікації та відчутті приналежності. 

Визнання серед найкращих роботодавців України відображає довгострокову  орієнтацію Pwrteams на людей і її послідовний підхід до створення робочого  середовища, де співпраця та повага стають рушійною силою результатів. 

Про Pwrteams  

Pwrteams (раніше відома як Skelia) – аутстаф компанія, яка з 2007 року надає  якісні ІТ та інженерні рішення для глобальних клієнтів у сферах подорожей, медіа,  фінансових технологій, підвищення ефективності охорони здоров’я тощо.  

Спеціалісти компанії працюють над проєктами, які впливають на реальний світ – від розробки програмного забезпечення та штучного інтелекту до інженерії,  хмарних технологій тощо. Компанія поєднує цікаві проєкти клієнтів і кваліфікованих  спеціалістів. Команда Pwrteams – це 800+ експертів з України, Польщі та Болгарії.  

Як соціально відповідальна компанія, Pwrteams активно підтримує Україну та свою  команду під час війни. Крім того, компанія надає спеціалістам бенефіти та  можливості для професійного розвитку, піклуючись про їхній добробут і формуючи  культуру взаємопідтримки.